{"id":2940,"date":"2024-10-22T14:03:55","date_gmt":"2024-10-22T14:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/genteplus.org\/?page_id=2940"},"modified":"2024-10-22T14:18:03","modified_gmt":"2024-10-22T14:18:03","slug":"aviso-legal-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/genteplus.org\/index.php\/aviso-legal-2","title":{"rendered":"Aviso Legal"},"content":{"rendered":"\t\t
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Transparencia <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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ESTATUTOS ASOCIACI\u00d3N\u00a0 DE INTEGRACI\u00d3N MIGRATORIA GENTE PLUS\u00a0<\/b>\u00a0<\/em><\/p>

CAP\u00cdTULO I.\u00a0 La denominaci\u00f3n, los fines y el domicilio<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

Art\u00edculo 1\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

La Asociaci\u00f3n de Integraci\u00f3n Migratoria Gente Plus regula sus actividades de acuerdo con lo que establece la Ley 4\/2008, de 24 de abril, del libro tercero del C\u00f3digo civil de Catalu\u00f1a, relativo a las personas jur\u00eddicas; la Ley org\u00e1nica 1\/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociaci\u00f3n, y sus estatutos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Art\u00edculo 2\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span><\/b>Los fines de la Asociaci\u00f3n son:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

  1. Propiciar la integraci\u00f3n cultural, econ\u00f3mica y social de la comunidad migrante en la sociedad.<\/span><\/li>
  2. Establecer alianzas estrat\u00e9gicas con otras organizaciones tanto en el pa\u00eds como en el extranjero, para lograr los fines de la Asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
  3. c<\/span>. <\/span>Dise\u00f1ar e implementar programas que satisfagan las necesidades impl\u00edcitas en cada \u00e1mbito de acci\u00f3n (Cultural, Emprendimiento y Empleo,\u00a0 y Acci\u00f3n Solidaria)<\/span><\/li>
  4. Realizar y apoyar las actividades dirigidas a la integraci\u00f3n cultural, contemplando los aspectos que la distinguen de la sociedad local.\u00a0<\/span><\/li>
  5. Promover y contribuir a todo evento relacionado con una mejor calidad de vida de los miembros de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
  6. Facilitar la generaci\u00f3n de v\u00ednculos sociales entre los miembros de la asociaci\u00f3n y de \u00e9stos con la sociedad en general .<\/span><\/li>
  7. Orientar y apoyar a las personas en sus procesos de regularizaci\u00f3n, integraci\u00f3n y estabilizaci\u00f3n.<\/span><\/li>
  8. Promover la integraci\u00f3n y estimular el bienestar f\u00edsico, mental y emocional de las personas de la 3ra edad.<\/span><\/li>
  9. Facilitar la integraci\u00f3n de j\u00f3venes y adolescentes a trav\u00e9s de diferentes actividades.<\/span><\/li>
  10. Promover el emprendimiento y asesorar a las empresas para la optimizaci\u00f3n de su funcionamiento y de sus resultados.<\/span><\/li>
  11. Asesorar a los inmigrantes demandantes de empleo a fin de aumentar las posibilidades de ingreso y permanencia en ellos.<\/span><\/li>
  12. Desarrollar proyectos y actividades, tanto propias como en colaboraci\u00f3n con otras asociaciones y entidades que sean coherentes con el objeto de la Asociaci\u00f3n, as\u00ed como con la consecuci\u00f3n de sus fines.<\/span><\/li><\/ol>

    \u00a0<\/span><\/p>

    Para lograr sus finalidades, la asociaci\u00f3n lleva a cabo, entre otras, las actividades siguientes:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

    1. Impartir formaciones sobre diferentes \u00e1reas de actividad profesional, de manera presencial o a distancia, en forma directa o a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n o informaci\u00f3n de cursos y otros programas producidos por terceros, con el fin de aumentar las probabilidades de emprendimiento e inserci\u00f3n laboral.\u00a0<\/span><\/li>
    2. Realizar foros, formaciones y acompa\u00f1amiento, de forma individual o grupal, en el dise\u00f1o y evaluaci\u00f3n de proyectos y empresas.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>
    3. Propiciar encuentros culturales y formativos para los afiliados y dem\u00e1s comunidades, a fin de favorecer la integraci\u00f3n y la participaci\u00f3n mutua en diferentes\u00a0 actividades econ\u00f3micas.<\/span><\/li>
    4. Establecer alianzas con plataformas de empleo que faciliten la conexi\u00f3n entre la oferta y la demanda para beneficio de los inmigrantes demandantes de puestos de trabajo.<\/span><\/li>
    5. Impartir programas permanentes para que las personas puedan indagar y desarrollar nuevos talentos y competencias que se alineen a las actuales demandas laborales.\u00a0<\/span><\/li>
    6. Dise\u00f1ar e implementar programas permanentes que impliquen actividades f\u00edsicas, mentales y emocionales para\u00a0 las personas de la 3ra edad en alianza con entidades p\u00fablicas y privadas.<\/span><\/li>
    7. Crear y mantener una comunidad de profesionales de la 3ra edad, para orientar a empresarios, emprendedores y empleados a conseguir sus objetivos, a la vez que desarrollan su sentido de servicio a la sociedad.<\/span><\/li>
    8. Facilitar la integraci\u00f3n de j\u00f3venes y adolescentes a trav\u00e9s de programas interculturales en diversas \u00e1reas.<\/span><\/li>
    9. Actuar de organismo intermediario para la recepci\u00f3n de donaciones, su acopio y su posterior distribuci\u00f3n a los sectores necesitados, as\u00ed como emprender acciones propias de ayuda social humanitaria.<\/span><\/li>
    10. Desarrollar programas permanentes de asistencia y seguimiento psicol\u00f3gico y terap\u00e9utico relacionados con la superaci\u00f3n del duelo migratorio, as\u00ed como\u00a0 el acompa\u00f1amiento en diferentes actividades.<\/span><\/li>
    11. Desarrollar programas permanentes de informaci\u00f3n actualizada sobre el sistema regulatorio y financiero local para las personas naturales, emprendedores y empresarios.<\/span><\/li>
    12. Formar equipos de especialistas en los \u00e1mbitos Cultural, de Emprendimiento, Empresa y Empleo,\u00a0 y Acci\u00f3n Solidaria para desarrollar e implementar los objetivos que se corresponden a cada uno de ellos.<\/span><\/li>
    13. Generar<\/span> y validar la aplicaci\u00f3n de un protocolo de comunicaci\u00f3n, atenci\u00f3n y seguimiento a los inmigrantes en las diferentes actividades de asesor\u00eda y apoyo\u00a0<\/span><\/li>
    14. Utilizar herramientas de gran difusi\u00f3n (radio, tv, prensa escrita y redes sociales, entre otros), para difundir programas informativos y formativos que beneficien\u00a0 a un mayor n\u00famero de personas.<\/span><\/li>
    15. Desarrollar otras actividades adicionales relacionadas con los fines de la asociaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>
    16. Queda excluido cualquier \u00e1nimo de lucro.<\/span><\/li><\/ol>

      Art\u00edculo 3<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

      1. El domicilio de la asociaci\u00f3n se establece en Barcelona en la calle Travessera de les Corts, n\u00fam. 348, 7-3.\u2002\u2002\u2002\u2002<\/span><\/li>
      2. Las funciones de esta asociaci\u00f3n se ejercen mayoritariamente en Catalu\u00f1a, sin excluir la posibilidad de realizar actividades de manera aislada a nivel estatal o internacional.<\/span><\/li><\/ol>

        \u00a0<\/span><\/p>

        CAP\u00cdTULO II. Los miembros de la asociaci\u00f3n, derechos y obligaciones<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

        Art\u00edculo 4<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

        Pueden formar parte de la asociaci\u00f3n todas las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas que, de manera libre y voluntaria, tengan inter\u00e9s en sus finalidades. La condici\u00f3n de asociado es intransmisible.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

        Con respecto a las personas f\u00edsicas:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

        1. Deben tener capacidad de obrar.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>
          1. Si son menores, de edades comprendidas entre los 14 y los 18 a\u00f1os y no est\u00e1n emancipados, necesitan el consentimiento de los padres o tutores para ser socios de pleno derecho, con derecho de voto en las asambleas generales, y no pueden ser elegidos miembros de la Junta Directiva.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>
            1. Los menores de 14 a\u00f1os pueden adquirir la condici\u00f3n de asociados y ejercer los derechos derivados de esta condici\u00f3n por medio de sus representantes legales.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

              Con respecto a las personas jur\u00eddicas:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

              1. La solicitud de ingreso tiene que ser acordada por el \u00f3rgano competente.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>
                1. Las normas por las que se regula la persona jur\u00eddica en cuesti\u00f3n no tienen que excluir la posibilidad de formar parte de una asociaci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                  \u00a0<\/span><\/p>

                  Para integrarse en la asociaci\u00f3n hay que presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomar\u00e1 una decisi\u00f3n sobre la petici\u00f3n en la primera reuni\u00f3n que tenga lugar y la comunicar\u00e1 a la asamblea general m\u00e1s inmediata.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                  \u00a0<\/span><\/p>

                  La Asociaci\u00f3n cuenta con dos clases de miembros: Miembros Participantes y Miembros Honorarios:\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                  1. a) MIEMBROS PARTICIPANTES: son todas aquellas personas jur\u00eddicas o f\u00edsicas de cualquier parte del mundo, que cumpla con los requisitos del art\u00edculo 4 que, deseando formar parte de la Asociaci\u00f3n y habiendo presentado su solicitud, \u00e9sta haya sido aprobada por la Junta Directiva.<\/span><\/li>
                  2. b) MIEMBROS HONORARIOS: Son aquellas personas de cualquier parte del mundo,<\/span><\/li><\/ol>

                    mayores de edad y con capacidad de obrar que, en base a sus cualidades humanas, culturales, intelectuales, art\u00edsticas o profesionales, sean designadas como tales por la Junta Directiva.\u00a0<\/span> Tendr\u00e1n voz, pero no voto y no tendr\u00e1n que pagar la cuota correspondiente por concepto de afiliaci\u00f3n\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                    \u00a0<\/span><\/p>

                    Art\u00edculo 5\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                    Son <\/span>derechos <\/span><\/b>de los Miembros Participantes:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                    1. Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General.\u00a0<\/span><\/li>
                    2. Elegir o ser elegidos para los cargos de representaci\u00f3n o para ejercer cargos directivos.<\/span><\/li>
                    3. Ejercer la representaci\u00f3n que se les confiera en cada caso.<\/span><\/li>
                    4. Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y las actividades de la asociaci\u00f3n, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.<\/span><\/li>
                    5. Exponer a la Asamblea y a la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a hacer m\u00e1s plena la vida de la asociaci\u00f3n y m\u00e1s eficaz la realizaci\u00f3n de los objetivos.<\/span><\/li>
                    6. Solicitar y obtener explicaciones sobre la administraci\u00f3n y la gesti\u00f3n de la Junta Directiva o de los mandatarios de la asociaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>
                    7. Ser escuchados antes de que se adopten medidas disciplinarias.\u00a0<\/span><\/li>
                    8. Recibir informaci\u00f3n sobre las actividades de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                    9. Hacer uso de los servicios comunes que la asociaci\u00f3n establezca o tenga a su disposici\u00f3n.<\/span><\/li>
                    10. Formar parte de los grupos de trabajo.<\/span><\/li>
                    11. Poseer un ejemplar de los estatutos.<\/span><\/li>
                    12. Consultar los libros de la asociaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                      \u00a0<\/span><\/p>

                      Art\u00edculo 6<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                      Son <\/span>deberes<\/span><\/b> de los Miembros Participantes de la asociaci\u00f3n:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                      1. Comprometerse con las finalidades de la asociaci\u00f3n y participar activamente para alcanzarlas.<\/span><\/li>
                      2. Contribuir al sost\u00e9n de la asociaci\u00f3n con el pago de cuotas, derramas y otras aportaciones econ\u00f3micas fijadas por los estatutos y aprobadas de acuerdo con estos.<\/span><\/li>
                      3. Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.<\/span><\/li>
                      4. Acatar y cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                      5. Someter a mediaci\u00f3n las controversias que surjan en raz\u00f3n del funcionamiento de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ol>

                        Art\u00edculo 7\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                        Son <\/span>derechos<\/span><\/b> de los Miembros Honorarios de la asociaci\u00f3n:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                        1. Exponer a la Asamblea y a la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a hacer m\u00e1s plena la vida de la asociaci\u00f3n y m\u00e1s eficaz la realizaci\u00f3n de los objetivos.<\/span><\/li>
                        2. Recibir informaci\u00f3n sobre las actividades de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                        3. Hacer uso de los servicios comunes que la asociaci\u00f3n establezca o tenga a su disposici\u00f3n.<\/span><\/li>
                        4. Formar parte de los grupos de trabajo.<\/span><\/li>
                        5. Poseer un ejemplar de los estatutos.<\/span><\/li>
                        6. Solicitar y obtener explicaciones sobre la administraci\u00f3n y la gesti\u00f3n de la Junta Directiva o de los mandatarios de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                        7. Ser escuchado antes de que se adopten medidas disciplinarias.\u00a0<\/span><\/li>
                        8. Consultar libros<\/span><\/li><\/ol>

                          Art\u00edculo 8<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                          Son <\/span>deberes<\/span><\/b> de los Miembros Honorarios:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                          1. Comprometerse con las finalidades de la asociaci\u00f3n y participar activamente para alcanzarlas.<\/span><\/li>
                          2. Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.<\/span><\/li>
                          3. Acatar y cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                          4. Someter a mediaci\u00f3n las controversias que surjan en raz\u00f3n del funcionamiento de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ol>

                            Art\u00edculo 9<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                            Son causas para ser dado de baja de la asociaci\u00f3n y aplicable para todos los miembros sin excepci\u00f3n:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                            1. Que lo decida la persona interesada, que tiene que comunicar por escrito su decisi\u00f3n a la Junta Directiva.<\/span><\/li>
                            2. No satisfacer las cuotas fijadas, excepto los asociados honorarios.\u00a0<\/span><\/li>
                            3. No cumplir las obligaciones estatutarias.<\/span><\/li>
                            4. 4<\/span>. <\/span><\/b>Cualquier comportamiento probado que contravenga los valores de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ol>

                              CAP\u00cdTULO III. La Asamblea General<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                              Art\u00edculo 10<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                              1. La Asamblea General es el \u00f3rgano soberano de la asociaci\u00f3n; sus miembros forman parte de ella por derecho propio e irrenunciable. Podr\u00e1n asistir tambi\u00e9n todas aquellas personas ajenas a la Asociaci\u00f3n que la Junta Directiva desee invitar, las cuales tendr\u00e1n voz pero no voto.<\/span><\/li>
                              2. Los miembros de la asociaci\u00f3n, reunidos en Asamblea General legalmente constituida, deciden por mayor\u00eda los asuntos que son competencia de la Asamblea.<\/span><\/li>
                              3. Todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los ausentes, los que discrepan y los presentes que se han abstenido de votar.<\/span><\/li><\/ol>

                                \u00a0<\/span><\/p>

                                Art\u00edculo 11<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                La Asamblea General tiene las facultades siguientes:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                1. a) Aprobar, si procede, la gesti\u00f3n del \u00f3rgano de gobierno, el presupuesto y las cuentas anuales.\u00a0<\/span><\/li>
                                2. b) Elegir y separar los miembros del \u00f3rgano de gobierno y controlar su actividad.<\/span><\/li>
                                3. c) Modificar los estatutos.<\/span><\/li>
                                4. d) Acordar la forma y el importe de las contribuciones a la financiaci\u00f3n de la asociaci\u00f3n o al pago de sus gastos, incluyendo las aportaciones al patrimonio de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                5. e) Acordar la transformaci\u00f3n, fusi\u00f3n, escisi\u00f3n o disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                6. f) Acordar el ingreso y la baja en federaciones o confederaciones.<\/span><\/li>
                                7. g) Solicitar la declaraci\u00f3n de utilidad p\u00fablica.<\/span><\/li>
                                8. h) Aprobar el reglamento de r\u00e9gimen interno y sus modificaciones.<\/span><\/li>
                                9. i) Conocer las solicitudes presentadas para ser socio, y tambi\u00e9n las altas y las bajas por una raz\u00f3n diferente de la separaci\u00f3n definitiva.<\/span><\/li>
                                10. j) Ratificar, si procede, la baja disciplinaria y las otras sanciones impuestas por la Junta Directiva por faltas muy graves.<\/span><\/li>
                                11. k) Resolver sobre las cuestiones que no est\u00e9n expresamente atribuidas a ning\u00fan otro \u00f3rgano de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ol>

                                  Art\u00edculo 12<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                  1. La Asamblea General se re\u00fane en sesi\u00f3n ordinaria como m\u00ednimo una vez al a\u00f1o, dentro de los seis meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio econ\u00f3mico.<\/span><\/li>
                                  2. El \u00f3rgano de gobierno puede convocar la asamblea general con car\u00e1cter extraordinario siempre que lo considere conveniente, y debe hacerlo cuando lo solicite un 10<\/span>\u202f<\/span>% de los asociados; en este caso, la Asamblea debe tener lugar dentro del plazo de treinta d\u00edas a contar desde la solicitud.<\/span><\/li><\/ol>

                                    \u00a0<\/span><\/p>

                                    Art\u00edculo 13<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                    1. La Asamblea es convocada por el \u00f3rgano de gobierno mediante una convocatoria que debe contener, como m\u00ednimo, el orden del d\u00eda, el lugar, la fecha y la hora de la reuni\u00f3n.<\/span><\/li>
                                    2. La convocatoria debe comunicarse quince d\u00edas antes de la fecha de la reuni\u00f3n, individualmente y mediante un escrito dirigido al domicilio postal, a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico o a otros medios telem\u00e1ticos de comunicaci\u00f3n que consten identificados en la relaci\u00f3n actualizada de asociados que debe tener la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                    3. Las reuniones se pueden llevar a cabo por medio de videoconferencia o de otros medios de comunicaci\u00f3n, siempre y cuando quede garantizada la identificaci\u00f3n de los asistentes, la continuidad de la comunicaci\u00f3n, la posibilidad de intervenir en la deliberaci\u00f3n y la emisi\u00f3n del voto. En este caso, se entiende que la reuni\u00f3n se celebra d\u00f3nde est\u00e1 la persona que la preside.<\/span><\/li>
                                    4. Las reuniones de la Asamblea General, las preside el presidente de la asociaci\u00f3n. En su defecto, lo tienen que sustituir, sucesivamente, el vicepresidente o el vocal de m\u00e1s edad de la Junta. Tiene que actuar como secretario quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>
                                    5. El secretario redacta el acta de cada reuni\u00f3n, que tiene que firmar junto con el presidente, en la que tiene que figurar un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado num\u00e9rico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.<\/span><\/li>
                                    6. Al principio de cada reuni\u00f3n de la Asamblea General se lee el acta de la sesi\u00f3n anterior a fin de que se apruebe o se enmiende. Cinco d\u00edas antes, de todos modos, el acta y cualquier otra documentaci\u00f3n debe estar a disposici\u00f3n de los socios en el local social.<\/span><\/li><\/ol>

                                      7) La Asamblea se puede celebrar en un lugar distinto al domicilio social de la asociaci\u00f3n.\u00a0 En este caso, se comunicar\u00e1 debidamente a trav\u00e9s de la convocatoria.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                      Art\u00edculo 14<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                      1. La Asamblea General se constituye v\u00e1lidamente sea cual sea el n\u00famero de socios presentes o representados.<\/span><\/li>
                                      2. El 10 % de los socios pueden solicitar al \u00f3rgano de gobierno la inclusi\u00f3n en el orden del d\u00eda de uno o m\u00e1s asuntos por tratar. En caso de que ya se haya convocado la Asamblea, lo\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                                        pueden hacer dentro del primer tercio del periodo comprendido entre la recepci\u00f3n de la convocatoria y la fecha en que este \u00f3rgano se tiene que reunir. La Asamblea \u00fanicamente puede adoptar acuerdos con respecto a los puntos incluidos en el orden del d\u00eda, salvo que se haya constituido con car\u00e1cter universal o que los acuerdos se refieran a la convocatoria de una nueva asamblea general.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                        Art\u00edculo 15<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                        1. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada asociado de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                        2. Los acuerdos se toman por mayor\u00eda simple de votos de los asociados presentes o representados.<\/span><\/li>
                                        3. Se pueden adoptar acuerdos sin reuni\u00f3n de manera excepcional \u2014a instancia del presidente de la asociaci\u00f3n, de dos tercios de los miembros de la junta directiva o de un 20\u202f% de los asociados\u2014 mediante la emisi\u00f3n del voto por correspondencia postal, comunicaci\u00f3n telem\u00e1tica o cualquier otro medio, siempre que queden garantizados los derechos de informaci\u00f3n y de voto, que quede constancia de la recepci\u00f3n del voto y que se garantice su autenticidad. Se entiende que el acuerdo se adopta en el lugar del domicilio de la persona jur\u00eddica y en la fecha de recepci\u00f3n del \u00faltimo de los votos v\u00e1lidamente emitidos.<\/span><\/li>
                                        4. Para adoptar acuerdos sobre la modificaci\u00f3n de los estatutos, la disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, la constituci\u00f3n de una federaci\u00f3n con asociaciones similares o la integraci\u00f3n en una de ya existente, y la disposici\u00f3n o enajenaci\u00f3n de bienes, se requiere una mayor\u00eda cualificada de los socios presentes o representados (los votos afirmativos superan la mitad de los emitidos). En cualquier caso, la elecci\u00f3n de la Junta Directiva, si se presentan varias candidaturas, se hace por acuerdo de la mayor\u00eda simple o relativa de los socios presentes o representados (m\u00e1s votos a favor que en contra).<\/span><\/li>
                                        5. Las candidaturas que se presentan formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los asociados y de sus domicilios y direcciones de correo electr\u00f3nico, siempre que se haya obtenido su autorizaci\u00f3n expresa.<\/span><\/li><\/ol>

                                          CAP\u00cdTULO IV. La Junta Directiva<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                          Art\u00edculo 16<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                          1. La Junta Directiva rige, administra y representa la asociaci\u00f3n. Componen este \u00f3rgano el presidente, el secretario, el tesorero y los vocales, cargos que tienen que ser ejercidos por personas diferentes.<\/span><\/li>
                                          2. La elecci\u00f3n de los miembros de la Junta Directiva, que tienen que ser asociados fundadores o participantes y mayores de edad, se hace por votaci\u00f3n de la Asamblea General. Las personas elegidas entran en funciones despu\u00e9s de haber aceptado el cargo.<\/span><\/li>
                                          3. El nombramiento y el cese de los cargos deben comunicarse al Registro de Asociaciones mediante un certificado, emitido por el secretario saliente con el visto bueno del presidente\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                                            saliente, que tiene que incluir tambi\u00e9n la aceptaci\u00f3n del nuevo presidente y del nuevo secretario.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                            1. Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo gratuitamente.<\/span><\/li>
                                            2. Si alg\u00fan miembro de la Junta Directiva ejerciera funciones de direcci\u00f3n o gerencia u otras que no fueran las ordinarias del gobierno de la Asociaci\u00f3n, puede ser retribuido, siempre que se establezca una relaci\u00f3n contractual, incluyendo la de car\u00e1cter laboral, seg\u00fan el art. 322-16 del libro tercero del C\u00f3digo Civil de Catalu\u00f1a, donde se especifica que el<\/span> n\u00famero de miembros del \u00f3rgano de gobierno que perciban cualquier tipo de retribuci\u00f3n de la asociaci\u00f3n no puede superar la mitad de los que integran este \u00f3rgano.<\/span><\/li><\/ol>

                                              Art\u00edculo 17<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                              1. Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un periodo de cinco a\u00f1os, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos.<\/span><\/li>
                                              2. El cese de los cargos antes de extinguirse el plazo reglamentario de su mandato puede darse por:<\/span><\/li>
                                              3. a) Muerte o declaraci\u00f3n de ausencia, en el caso de las personas f\u00edsicas, o extinci\u00f3n, en el caso de las jur\u00eddicas.<\/span><\/li>
                                              4. b) Incapacidad o inhabilitaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                              5. c) Renuncia notificada al \u00f3rgano de gobierno.<\/span><\/li>
                                              6. d) Separaci\u00f3n acordada por la asamblea general.<\/span><\/li>
                                              7. e) Cualquier otra causa que establezcan la ley o los estatutos.<\/span><\/li>
                                              8. Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se tienen que cubrir en la primera reuni\u00f3n de la Asamblea General que tenga lugar. Mientras tanto, un miembro de la asociaci\u00f3n puede ocupar provisionalmente el cargo vacante.<\/span><\/li><\/ol>

                                                Art\u00edculo 18<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                1. La Junta Directiva tiene las facultades siguientes:<\/span><\/li>
                                                2. a) Representar, dirigir y administrar la asociaci\u00f3n de la manera m\u00e1s amplia que reconozca la ley; asimismo, cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.<\/span><\/li>
                                                3. b) Tomar los acuerdos que haga falta en relaci\u00f3n con la comparecencia ante los organismos p\u00fablicos y para ejercer todo tipo de acciones legales e interponer los recursos pertinentes.<\/span><\/li>
                                                4. c) Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                                5. d) Proponer a la Asamblea General la defensa del establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociaci\u00f3n tienen que satisfacer.<\/span><\/li>
                                                6. e) Convocar las asambleas generales y controlar que se cumplan los acuerdos que se adopten.<\/span><\/li>
                                                7. f) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.<\/span><\/li>
                                                8. g) Contratar a los empleados que la asociaci\u00f3n pueda tener.<\/span><\/li>
                                                9. h) Inspeccionar la contabilidad y preocuparse por que los servicios funcionen con normalidad.<\/span><\/li>
                                                10. i) Establecer grupos de trabajo para conseguir de la manera m\u00e1s eficiente y eficaz los fines de la asociaci\u00f3n, y autorizar los actos que estos grupos proyecten llevar a cabo.<\/span><\/li>
                                                11. j) Nombrar a los vocales de la Junta Directiva que se tengan que encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta de los mismos grupos.<\/span><\/li>
                                                12. k) Llevar a cabo las gestiones necesarias ante organismos p\u00fablicos, entidades y otras personas, para conseguir:<\/span><\/li><\/ol>

                                                  \u2013 subvenciones u otras ayudas<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                  \u2013 el uso de locales o edificios que puedan llegar a ser un lugar de convivencia y comunicaci\u00f3n y tambi\u00e9n un centro de recuperaci\u00f3n ciudadana<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                  1. l) Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier establecimiento de cr\u00e9dito o de ahorro y disponer de los fondos que haya en este dep\u00f3sito. La disposici\u00f3n de los fondos se determina en el art\u00edculo 31<\/span><\/li>
                                                  2. m) Resolver provisionalmente cualquier caso que no hayan previsto los estatutos y dar cuenta de ello en la primera reuni\u00f3n de la Asamblea General.<\/span><\/li>
                                                  3. n) Cualquier otra facultad que no est\u00e9 atribuida de una manera espec\u00edfica a alg\u00fan otro \u00f3rgano de gobierno de la asociaci\u00f3n o que le haya sido delegada expresamente.<\/span><\/li><\/ol>

                                                    Art\u00edculo 19<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                    1. La Junta Directiva, convocada previamente por el presidente o por la persona que lo sustituya, se tiene que reunir en sesi\u00f3n ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en ning\u00fan caso puede ser inferior a una vez cada trimestre.<\/span><\/li>
                                                    2. Se tiene que reunir en sesi\u00f3n extraordinaria cuando el presidente la convoque con este car\u00e1cter o bien si lo solicita un tercio de los miembros que la componen.<\/span><\/li>
                                                    3. Las reuniones se pueden llevar a cabo por medio de videoconferencia o de otros medios de comunicaci\u00f3n, siempre que quede garantizada la identificaci\u00f3n de los asistentes, la continuidad de la comunicaci\u00f3n, la posibilidad de intervenir en la deliberaci\u00f3n y la emisi\u00f3n del voto. En este caso, se entiende que la reuni\u00f3n se celebra donde est\u00e1 la persona que la preside.<\/span><\/li><\/ol>

                                                      Art\u00edculo 20<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                      1. La Junta Directiva queda constituida v\u00e1lidamente si ha sido convocada con antelaci\u00f3n y hay un qu\u00f3rum de la mitad m\u00e1s uno de sus miembros.<\/span><\/li>
                                                      2. Los miembros de la Junta Directiva est\u00e1n obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque, por causas justificadas, pueden excusarse. La asistencia del presidente o del secretario o de las personas que los sustituyan siempre es necesaria.<\/span><\/li>
                                                      3. La Junta Directiva toma los acuerdos por mayor\u00eda simple de votos de los asistentes.<\/span><\/li>
                                                      4. Se pueden adoptar acuerdos sin reuni\u00f3n de manera excepcional \u2014a instancia del presidente de la asociaci\u00f3n o de dos tercios de los miembros de la junta directiva\u2014 mediante la emisi\u00f3n del voto por correspondencia postal, comunicaci\u00f3n telem\u00e1tica o cualquier otro medio, siempre que queden garantizados los derechos de informaci\u00f3n y de voto, que quede constancia de la recepci\u00f3n del voto y que se garantice su autenticidad. Se entiende que el acuerdo se adopta en el lugar del domicilio de la persona jur\u00eddica y en la fecha de recepci\u00f3n del \u00faltimo de los votos v\u00e1lidamente emitidos.<\/span><\/li><\/ol>

                                                        Art\u00edculo 21<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                        1. La Junta Directiva puede delegar alguna de sus facultades en una o varias comisiones o grupos de trabajo si cuenta, para hacerlo, con el voto favorable de los dos tercios de sus miembros.<\/span><\/li>
                                                        2. Tambi\u00e9n puede nombrar, con el mismo cu\u00f3rum, a uno o a unos cuantos mandatarios para ejercer la funci\u00f3n que les conf\u00ede con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.<\/span><\/li>
                                                        3. No son delegables la formulaci\u00f3n de las cuentas ni los actos que tengan que ser autorizados o aprobados por la Asamblea General.<\/span><\/li><\/ol>

                                                          Art\u00edculo 22<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                          Los acuerdos de la Junta Directiva se tienen que hacer constar en el libro de actas y los tienen que firmar el secretario y el presidente. Al iniciarse cada reuni\u00f3n de la Junta Directiva, se tiene que leer el acta de la sesi\u00f3n anterior para que se apruebe o se rectifique, si es procedente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                          CAP\u00cdTULO V. La presidencia y la vicepresidencia<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                          Art\u00edculo 23<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                          1. Son propias del presidente las funciones siguientes:<\/span><\/li>
                                                          2. a) Dirigir y representar legalmente la asociaci\u00f3n por delegaci\u00f3n de la Asamblea General y de la Junta Directiva.<\/span><\/li>
                                                          3. b) Presidir y dirigir los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.<\/span><\/li>
                                                          4. c) Emitir un voto de calidad decisorio en los casos de empate.<\/span><\/li>
                                                          5. d) Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.<\/span><\/li>
                                                          6. e) Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario de la asociaci\u00f3n.<\/span><\/li>
                                                          7. f) Las atribuciones restantes propias del cargo y las delegadas por la Asamblea General o la\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                                                            Junta Directiva.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                            1. El presidente es sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el vicepresidente \u2014si lo hubiere\u2014 o el vocal de m\u00e1s edad de la Junta, por este orden.<\/span><\/li><\/ol>

                                                              CAP\u00cdTULO VI. La tesorer\u00eda y la secretar\u00eda<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Art\u00edculo 24<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              El tesorero tiene como funci\u00f3n la custodia y el control de los recursos de la asociaci\u00f3n, as\u00ed como la elaboraci\u00f3n del presupuesto, el balance y la liquidaci\u00f3n de cuentas. Lleva un libro de caja. Firma los recibos de cuotas y otros documentos de tesorer\u00eda. Paga las facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales tienen que ser visadas previamente por el presidente, e ingresa lo que sobra en dep\u00f3sitos abiertos en establecimientos de cr\u00e9dito o de ahorro.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Art\u00edculo 25<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              El secretario tiene que custodiar la documentaci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que haya que entregar, y tambi\u00e9n llevar el libro de registro de socios.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              CAP\u00cdTULO VII. Las comisiones o grupos de trabajo<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Art\u00edculo 26<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              La creaci\u00f3n y constituci\u00f3n de cualquier comisi\u00f3n o grupo de trabajo, las tienen que plantear los miembros de la asociaci\u00f3n que quieran formarlos, quienes deben dar cuenta a la Junta Directiva y explicar las actividades que se proponen llevar a cabo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              La Junta Directiva se tiene que ocupar de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo, cuyos encargados tienen que presentar una vez al mes un informe detallado de sus actuaciones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              CAP\u00cdTULO VIII. El r\u00e9gimen econ\u00f3mico<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              \u00a0<\/span><\/p>

                                                              Articulo 27<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Esta Asociaci\u00f3n no tiene patrimonio fundacional<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Art\u00edculo 28<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              Los recursos econ\u00f3micos de la asociaci\u00f3n se nutren de:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                              1. a) Las cuotas que fija la Asamblea General para sus miembros.<\/span><\/li>
                                                              2. b) Las subvenciones oficiales o particulares.<\/span><\/li>
                                                              3. c) Las donaciones, las herencias o los legados.<\/span><\/li>
                                                              4. d) Las rentas del propio patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtenerse.<\/span><\/li><\/ol>

                                                                Art\u00edculo 29<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Todos los miembros de la asociaci\u00f3n tienen la obligaci\u00f3n de sostenerla econ\u00f3micamente, mediante cuotas o derramas, de la forma y en la proporci\u00f3n que determine la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                La Asamblea General puede establecer cuotas de ingreso, cuotas peri\u00f3dicas mensuales \u2014\u202fque se tienen que abonar por meses, trimestres o semestres, seg\u00fan lo que disponga la Junta Directiva\u2014 y cuotas extraordinarias.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Art\u00edculo 30<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                El ejercicio econ\u00f3mico coincide con el a\u00f1o natural y queda cerrado el 31 de diciembre.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Art\u00edculo 31<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de cr\u00e9dito o de ahorro, tienen que figurar las firmas del presidente, el tesorero y el secretario. Para disponer de los fondos de la Asociaci\u00f3n es suficiente con dos firmas, una de las cuales tiene que ser la del tesorero o bien la del presidente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                CAP\u00cdTULO IX. El r\u00e9gimen disciplinario<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Art\u00edculo 32<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                El \u00f3rgano de gobierno puede sancionar las infracciones cometidas por los socios. Estas infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestaci\u00f3n hasta la expulsi\u00f3n de la asociaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezca el reglamento interno.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                El procedimiento sancionador se inicia de oficio o bien como consecuencia de una denuncia o comunicaci\u00f3n. En el plazo de 10 d\u00edas, la Junta Directiva nombra a un instructor, que tramita el expediente sancionador y propone la resoluci\u00f3n en el plazo de 15 d\u00edas, previa audiencia del presunto infractor. La resoluci\u00f3n final, que tiene que ser motivada y aprobada por dos terceras partes de los miembros de la Junta Directiva, la adopta este \u00f3rgano de gobierno tambi\u00e9n dentro de un periodo de 15 d\u00edas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                En los casos de sanciones por faltas muy graves acordadas por la Junta Directiva, las personas interesadas pueden solicitar la ratificaci\u00f3n de la sanci\u00f3n ante la primera Asamblea General que tenga lugar.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                CAP\u00cdTULO X. La disoluci\u00f3n<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Art\u00edculo 33<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                La asociaci\u00f3n se puede disolver si lo acuerda la Asamblea General, convocada con car\u00e1cter extraordinario expresamente para este fin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                Art\u00edculo 34<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

                                                                1. Una vez acordada la disoluci\u00f3n, la Asamblea General tiene que tomar las medidas oportunas tanto con respecto al destino de los bienes y derechos de la asociaci\u00f3n, como a la finalidad, la extinci\u00f3n y la liquidaci\u00f3n de cualquier operaci\u00f3n pendiente.<\/span><\/li>
                                                                2. La Asamblea est\u00e1 facultada para elegir una comisi\u00f3n liquidadora siempre que lo crea necesario.<\/span><\/li>
                                                                3. Los miembros de la asociaci\u00f3n est\u00e1n exentos de responsabilidad personal. Su responsabilidad queda limitada a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contra\u00eddo voluntariamente.<\/span><\/li>
                                                                4. El remanente neto que resulte de la liquidaci\u00f3n se tiene que entregar directamente a la entidad p\u00fablica o privada sin af\u00e1n de lucro que, en el \u00e1mbito territorial de actuaci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, haya destacado m\u00e1s en su actividad a favor de obras de acci\u00f3n solidaria.<\/span><\/li>
                                                                5. Las funciones de liquidaci\u00f3n y de ejecuci\u00f3n de los acuerdos a que hacen referencia los apartados anteriores de este mismo art\u00edculo son competencia de la Junta Directiva si la Asamblea General no confiere esta misi\u00f3n a una comisi\u00f3n liquidadora especialmente designada a este efecto.<\/span><\/li><\/ol>

                                                                  En Barcelona, el 30 de\u2002junio\u2002de 2023\u2002\u2002<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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